Nasledujúcich šesť bodov je prevzatých z výbornej knihy Ako si získavať priateľov a pôsobiť na ľudí. Keď sa na to tak pozriem, ktorých ľudí mám rád, tak určite spĺňajú nasledujúce vlastnosti.
A naozaj. Otázky nie na telo, skôr otázky týkajúce sa názoru druhých na rôzne témy, to je metóda, akou sa zaujímať o druhých bez toho, aby im to nebolo nepríjemné.
Úsmev determinuje dobrú náladu a naopak. Úsmev poodkrýva rúško tajomstva medzi príjemným dňom a nepríjemným.
Skúste sa postaviť do rady na pošte. Za sklom asi sedí človek, ktorý sa tvári, akoby pracoval. Výraz v tvári neutrálny, často ale výrazne negatívny. Prvé, ešte skôr ako prehovoríte, počkajte na pohľad spoza okienka. Keď ste nadviazali očný kontakt, usmejte sa a v tom momente predneste, čo si želáte. Prekvapenie nenechá dlho čakať, odozva z druhej strany je často sympatická. Pokiaľ ale pohľad neprichádza, začnite smelo vybavovať a usmejte sa vtedy, keď pohľad prvýkrát príde.
Ako pri osobnom kontakte, tak aj cez poštu (e-mail, list, ...) znie každému jeho meno skvele. Stačí skúsiť, nič sa za to nedá a druhá strana bude mať z vás náležite veľmi príjemný pocit.
Pamätáte sa ešte na prvé rande? Alebo jedno z prvých? Otázky sa sypali jedna za druhou: „akú farbu máš rada? Prečo práve tú?“ Človek sa o sebe veľmi rád rozhovorí, ak mu dáte najavo, že ho máte záujem počúvať.
Stačí toto dodržať a ľudia vás budú pokladať za skvelého partnera do rozhovoru.
Pokiaľ chcete niečo dosiahnuť pre seba, najprv skúste spomenúť výhody pre druhú stranu. Po dlhom menovaní výhod pre druhého už ani netreba spomínať, čo z toho budete mať vy.
Mnoho spoločností, ktoré propagujú svoje výrobky v internete, často robí chybu práve pri tomto bode. Na úvode každého návštevníka privíta história firmy, jej úspechy a podobne. Lenže návštevníka zaujíma úplne niečo iné – jeho vlastný osoh. Pokiaľ je hneď v úvode povedané „poď sem, tu budeš z toho ťažiť ty“, nič viac netreba.
Nech je to už čokoľvek (firma, jednotlivec, ...), druhý človek musí mať pocit, že sa jedná práve o neho, o jeho úspech.
Pocit dôležitosti dodáva človeku odvahu. Dôležité je vždy oceniť každý pozitívny krok a dodať s vierou, že v budúcnosti to určite urobí ešte lepšie. Povrchnosť ľudia ľahko odhalia, ak je vaše vyjadrenie úprimné a nepovrchné, to cítia tiež.
Páčil sa článok? Hlasuj kliknutím tu
21. august 2007, 13:58 Rozvoj osobnosti |
Knihu som čítal. Napísaná je pútavo, myšlienky a radi sa zdajú byť užitočne. Dá sa premýšľať aj nad istou mierou manipulácie (čo to vlastne vo vzťahu k druhý ľuďom je manipulácia????) a niekto by to možno nazval gýčom
21. august 2007 | Odpovedať
Peťo, manipulácia? Podľa toho, ako sa to myslí. Manipulácia sa dá chápať, ako narábanie s ľuďmi v zmysle interakcie. V tom prípade v tej knihe ide presne o to.
Inak sa dá manipulácia chápať, že niekoho ovplyvňujeme tak, že o tom ani nevie, pričom hľadíme svojich záujmov. Sčasti to tak aj je, lenže treba si uvedomiť, že správať sa priateľsky je lepšia manipulácia s človekom, ako správať sa agresívne.
Gýč. Taktiež záleží od uhľad pohľadu. Ľudia zrejme ten gýč kupovať chcú a chcú sa to naučiť ;-).
21. august 2007 | Odpovedať
Možnosť komentovať bola zrušená. Viac sa dozviete v článku o tom, prečo som tak učinil.

Volám sa Peter Druska a nehanbím sa za svoj názor.
Školský poriadok a pravidlá v škole – novší
Otec zabúda – starší
![]()
Podpor aj Ty Sieťook. Ak ho čítaš rád, kliknutím ho odporučíš väčšiemu množstvu ľudí.
ISSN 1337-5490
|
Sieťook píše Peter Druska
|
RSS kŕmenie
|
Inzercia a reklama
|
Prehlásenie o prístupnosti
|
Pravidlá tvorby prístupných webových stránok
|
Pravidlá diskutovania
|
Privacy (EN)
Zaslaním komentára pod ľubovoľný článok súhlasíš s jeho zverejnením bez akejkoľvek odmeny zo strany majiteľa stránok a s plným uvoľnením v prospech webu Sieťook. V prípade nevhodnosti môže byť komentár zrušený, či skrátený.
Obsah Sieťooku je majetkom jeho majiteľa.